Health

यदि आप टीकाकरण नहीं करवाते हैं, तो आप इस सर्वोत्तम जीवन के लिए दूसरों से शुल्क लेने वाले हो सकते हैं






<>जैसे ही डेल्टा संस्करण ने यू.एस. को तबाह कर दिया, देश भर के कई रेस्तरां, संगीत कार्यक्रम और थिएटरों को प्रसार को रोकने के लिए टीकाकरण के प्रमाण की आवश्यकता होने लगी। न्यूयॉर्क शहर यहां तक ​​​​कि लोगों से टीकाकरण के लिए कहना शुरू कर देगा, इससे पहले कि वे जल्द ही कुछ रुख अपनाएं – और अन्य प्रमुख शहर, जैसे कि लॉस एंजिल्स, करेंगे < r="ooow" rg="_bk" hr="h:www..cocorory2021-08-08-coy-oc--vcc-oor-bc-c" rg="_bk" r="oor">समान जनादेश बनाने पर विचार<>. लेकिन अविकसित लोगों के लिए आंतरिक क्षेत्रों से प्रतिबंध हिमशैल का अंत हो सकता है।<>

< y="x-g: cr">संबंध: यदि आपको एक विशिष्ट नहीं दिया गया था, तो आप अभी यहां नहीं पहुंच सकते।<>
<>हाल के हफ्तों में, कई बड़ी कंपनियों ने फेसबुक, गूगल, टायसन फूड्स और माइक्रोसॉफ्ट सहित अपने कर्मचारियों के लिए वैक्सीन जनादेश की घोषणा की है। “सीओवीआईडी ​​​​-19 संक्रामक, खतरनाक विविधताओं के मामलों की तेजी से बढ़ती संख्या के साथ, गंभीर बीमारी की बढ़ती दरों और गैर-टीकाकृत अमेरिकी आबादी के बीच अस्पताल में भर्ती होने के कारण, यह सुनिश्चित करने के लिए अगला कदम उठाने का यह सही समय है। < r="ooow" rg="_bk" hr="h:www.yooo.coww-r20218yo-oo-rqr-cov-19-vcco---workorc" rg="_bk" r="oor">पूरी ताकत से टीकाकरण<>, ” क्लाउडिया कोपलिनटायसन फूड्स के मुख्य चिकित्सा अधिकारी डीओ ने 3 अगस्त को एक बयान में कहा।<>
<>लेकिन कुछ नियोक्ता अभी भी टीकाकरण को लागू करने में संकोच कर रहे हैं, खासकर जब से यू.एस. फूड एंड ड्रग एडमिनिस्ट्रेशन (एफडीए) ने अभी तक किसी भी सीओवीआईडी ​​​​टीके को पूरी तरह से मंजूरी नहीं दी है। उदाहरण के लिए, डेल्टा एयर लाइन्स ने कहा कि जो उन्हें कर्मचारियों के लिए COVID वैक्सीन मांगने से रोकता है, उसका एक हिस्सा है। “हमारे लिए यह बहुत मुश्किल है कि हम एक वैक्सीन का आदेश दें, जिसे संघ द्वारा अनुमोदित नहीं किया गया है, < r="ooow" rg="_bk" hr="h:www.cbc.co20210803-r--co--b-c-o--cov-vcc-o-y--.h?_r=Ao&;_=Soc&;_co=M&;_orc=Twr#Echobox=1628006219" rg="_bk" r="oor">अनुमति अभी अंतिम नहीं है<>, ” एड बास्टियनडेल्टा के मुख्य कार्यकारी अधिकारी ने सीएनबीसी को बताया <>स्क्वॉक बॉक्स <>इस माह के शुरू में। “तो बने रहें,” उन्होंने कहा, एक बार एफडीए के कदम उठाने के बाद एक टीके की आवश्यकता हो सकती है।<>
<>हालांकि, गैर-गर्भवती कामगारों के साथ अभी भी अन्य तरीकों से उनकी कंपनियों से अलग व्यवहार किया जा सकता है, भले ही टीकाकरण की आवश्यकता न हो। वेड सिमंस, मर्सर संसाधन नियंत्रण टीम के नेता, ए < r="ooow" rg="_bk" hr="h:www.rcr.co#" rg="_bk" r="oor">प्रमुख परामर्श फर्म<> जो दुनिया भर में हजारों नियोक्ताओं के साथ काम करता है, उन्होंने कहा <>संयुक्त राज्य अमरीका आज<> कि कई ग्राहकों ने हाल ही में पूछा है कि कैसे < r="ooow" rg="_bk" hr="h:oy.yhoo.cowo-cov-vcc-bo-y-050106083.h" rg="_bk" r="oor">अविकसित कर्मचारियों को चार्ज करें<> उनके स्वास्थ्य बीमा के लिए अधिक।<>
<>“यह कुछ ऐसा है जिसे हमने पिछले कुछ हफ्तों में केवल सवाल पूछना शुरू किया है,” सिमंस ने कहा। “प्रश्नों की संख्या मात्रा में आश्चर्यजनक है। यह ऐसा कुछ है जो वे करना चाहते हैं। यह एक आदेश से कम है।”<>
<>सिमंस के अनुसार, यह वृद्धि उसी तरह होगी जैसे कुछ नियोक्ता धूम्रपान करने वाले श्रमिकों के लिए शुल्क लेते हैं। गैर-टीकाकरण वाले लोगों के लिए वृद्धि अतिरिक्त $ 20 से $ 50 प्रति पेचेक से कहीं भी हो सकती है। सिमंस बताते हैं, “बिना टीकाकरण वाले लोगों में स्वास्थ्य देखभाल लागत के दृष्टिकोण से नियोक्ताओं को अधिक खर्च करने की क्षमता होती है, इसलिए उन्हें लगता है कि वे उस अतिरिक्त शुल्क को सही ठहराते हैं।”<>
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<>सिमंस इस अतिरिक्त शुल्क को कंपनियों के लिए कर्मचारियों को टीकाकरण के लिए घुमाने के एक और प्रयास के रूप में देखता है, वास्तव में इसे अनिवार्य किए बिना। पिछले कुछ महीनों में, विभिन्न कंपनियों ने उन श्रमिकों के लिए उपहार कार्ड, दिन की छुट्टी, नकद और अन्य लाभों की पेशकश की है, जो अपना COVID शॉट प्राप्त करते हैं। उदाहरण के लिए, वॉलमार्ट ने केवल अपने $ 75 . में वृद्धि की < r="ooow" rg="_bk" hr="h:coror.wr.cowroo20210514w-gc-o-wr----oc-rgrg-k--vcco" rg="_bk" r="oor">टीकाकरण बोनस<> $ 150 तक।<>
<>“नियोक्ताओं ने भुगतान समय और नकद जैसे प्रोत्साहनों की पेशकश करके कर्मचारियों को टीकाकरण के लिए प्रोत्साहित करने की कोशिश की है,” सिमंस ने कहा। <>फोर्ब्स<>.<>
<>के अनुसार <>फोर्ब्स<>, सिमंस ने यह खुलासा नहीं किया कि किन विशिष्ट कंपनियों ने अपूर्ण स्वास्थ्य बीमा वृद्धि के बारे में पूछताछ की। लेकिन, उन्होंने कहा, “डेल्टा की विविधता में संक्रमण होने और देश भर में अस्पताल में भर्ती होने के साथ – टीकाकरण दरों की समाप्ति के साथ-साथ हमें पिछले कुछ हफ्तों में कम से कम 20 नियोक्ताओं से अतिरिक्त पर ध्यान देने के लिए पूछताछ मिली है। < r="ooow" rg="_bk" hr="h:www.orb.cobrcj20210808cog-oo-or-h-vcc--50-ohy-ychck-co-ro-yor-oyr?h=ccc4473" rg="_bk" r="oor">गठित नहीं होने के लिए स्वास्थ्य कवरेज शुल्क<> अपने कार्यबल में टीकाकरण दरों में तेजी लाने के तरीके के रूप में। “<>
< y="x-g: cr">संबंध: यदि आप भरे नहीं हैं, तो आप इसे कुछ करने के लिए अधिक भुगतान करते हैं।<>

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